口コミ投稿ガイドライン｜介護士のミカタ

介護士のミカタは「介護士・介護職員の転職・就職活動から、情報格差と後悔を無くしたい」との想いから設立された介護士・介護職員の皆さんによる介護施設の職場環境に関する口コミサイトです。
介護士のミカタでは、ポジティブな口コミだけではなく、ネガティブな口コミも自由にご投稿いただきたいと考えておりますが、介護士・介護職員の皆さんにとって有益で健全な口コミサイトを運営していくためのルールとして、本ガイドラインを規定させていただきました。
本ガイドラインをご理解いただいた上で、ルール・マナーを守って介護士のミカタをご利用ください。

口コミを書かれる際は「もしあなたの大切な人が、あなたがご存知の介護施設への転職もしくは就職を検討していたら、どのようにアドバイスするか？」という事を考えてみてください。
例えば、あなたの経験に基づいて真摯に具体的な事実が記載された口コミなど、あなたが大切な方に伝えようと思うような口コミは、他の多くの介護士・介護職員の皆さんにとっても貴重な情報になります。
一方、あなたの経験に基づかずになされた口コミや一般論や質問のみで検討者にとって有益な情報が含まれないご投稿はお控え頂けますようお願いします。
［NG］
(具体的なご説明がなく)全体的に良いと思います。

介護士のミカタにご投稿いただいた口コミは転職や就職を検討している介護士・介護職員の方が閲覧する可能性があります。気持ちの良い情報交換の場とするためにも、節度のある表現、丁寧な言葉遣いを心掛けましょう。特にネガティブな口コミほど、表現に十分なご配慮を頂いたうえでご投稿ください。
・他の人が読んだ時に不快に感じるような言葉は使わない
・根拠なく不安を煽るような口コミを書かない
・特定人種に対する決めつけ、人種批判・差別に当たる内容は書かない
・読み手に誤解を生じさせるような誇張や断定的な表現は書かない
［NG］
全ての点で最悪であり、絶対に働かないほうが良い施設。こんなところで働いている介護士の気が知れない。

介護士のミカタは「残念ながら完璧な職場は存在しない。しかし一方で、魅力や長所が全く無い職場も存在しない。」という思想の下で運営されております。長所・短所のどちらか一方だけでなく、必ず両面についてご記載ください。
［NG］
悪い点は特に思いつきません。全てにおいて理想の職場です。

事実と異なる内容、根拠のない悪口、他人の権利を侵害するような口コミはくれぐれもお控えください。
(口コミの内容に関して、事実の確認を運営サイドにて行うことは致しかねます。)
［NG］
理事長の○○の考えが人間としておかしい。

勤務していた職員や運営会社の担当者の氏名など、個人情報は書かないでください。また、個人を特定できる恐れがある口コミの投稿もご遠慮ください。
［NG］
○○とかいう職員の態度が悪い。

施設のセキュリティの詳細を明かすような口コミは、もしそれが事実では無いとしても、犯罪を助長する可能性があるため書かないでください。
［NG］
早朝、夜間は送迎のためにエントランスを施錠をしていない。

介護士のミカタは責任追及や被害報告の場ではありません。個人的なクレームやトラブルがあったことを想起させるような投稿はご遠慮ください。
法律違反や権利侵害等が存在するときには、関係各署への通報をご利用ください。
［NG］
施設長の○○に面倒そうな対応をされた。こんな人が施設長だと分かっていたら入職しなかった。

介護士のミカタは、介護士・介護職員の目線や感覚で介護施設の口コミを共有することを目的にしたサイトです。介護士・介護職員以外の方の口コミ投稿はご遠慮ください。
介護施設での勤務経験を有するケアマネージャー・調理師・栄養士・看護師等の事務局が定めた資格をお持ちの方もご利用いただけます。
「施設の評判を意図的に操作する意図を持ち、第三者を装って書かれた口コミ」と事務局が判断した場合、厳正な処分を行わせて頂きます。

文字数を多くするために、意図的に漢字でなく平仮名を多く使った口コミ
全文が日本語以外の言語で書かれた口コミ
営利目的、個人間の取引の目的、男女交際を示唆する目的の口コミ
［NG］
しせつのちかくにふみきりがあり、ふみきりのおとがうるさいと、にゅうしょしゃさんからのくじょうがおおい。